
Unsere Einheiten
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.ist ein privates Unternehmen, das Industrie und Handel integriert. Das verkauft Verbundwerkstoffe und Derivate. Drei Generationen des Unternehmens haben mehr als 50 Jahre angesammelt und entwickelt, wobei der Service-Grundsatz für "Integrität, Innovation, Harmonie und Win-Win" ein vollständiges One-Stop-Beschaffung und ein umfassendes Lösungsdienstleistungssystem festgelegt wurde. Das Unternehmen hat 289 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von 300-700 Millionen Yuan.
Was machen wir?
Erfahrung:
40 Jahre Erfahrung in Glasfaser und FRP.
3 Generationen der Familie arbeiten in der Composites -Branche.
Seit 1980 konzentrieren wir uns auf Glasfaser- und FRP -Produkte.
Produkte:
Fiberglas -Roving, Glasfaserstoffe, Glasfasermatten, Glasfaser -Maschen -Stoff, ungesättigter Polyesterharz, Vinylesterharz, Epoxidharz, Gelschichtharz, Auxiliary für FRP, Kohlenstofffaser und andere Rohstoffe für FRP.


Unsere Unternehmenskultur
Seit Chongqing Dujiang im Jahr 2002 gegründet wurde, ist unser Team von einer kleinen Gruppe auf mehr als 200 Personen gewachsen. Die Anlagenfläche hat sich auf 50.000 Quadratmeter erweitert, und der Umsatz im Jahr 2021 hat 25.000 US -Dollar in einem Sturz erreicht. Heute sind wir ein Geschäft einer bestimmten Größenordnung, die eng mit der Unternehmenskultur unseres Unternehmens verbunden ist:
Tugend
Tugend an erster Stelle setzen
Harmonie
Harmonie suchen
Regierungsführung
Es gibt Normen und Standards
Innovation
Integration und Flexibilität
Unternehmensmission
"Schaffung von Wohlstand, gegenseitiger Nutzen und Win-Win-Win-Win-Win-Win-Win-Situation"
Unternehmensmission
Vergessen Sie niemals die ursprüngliche Absicht
Hauptmerkmale
Wagen Sie es zu innovieren: Das Hauptmerkmal ist es, es zu versuchen, es zu versuchen, zu denken und zu tun.
Beibehaltung Integrität: Bei der Integrität der Aufrechterhaltung ist das Kernmerkmal von Chongqing Dujiang.
Pflege für Mitarbeiter: Jedes Jahr investieren wir Hunderte Millionen von Yuan in die Schulung von Mitarbeitern, richten Mitarbeiterkantinen ein und bieten Mitarbeitern kostenlos drei Mahlzeiten pro Tag.
Machen Sie das Beste: Chongqing Dujiang hat eine hohe Vision, hat äußerst hohe Anforderungen an Arbeitsstandards und verfolgt "gegenseitiger Nutzen und Win-Win".



Entwicklungsgeschichte des Unternehmens
1980
Ein guter Anfang1981
Ein Verständnis der Markterwartungen, um eine vollständige Kundenzufriedenheit zu erreichen1992
Im Jahr 2000
● Die internationale technische Zusammenarbeit begann.
Im Jahr 2002
Eine internationale Anerkennung und ein neuer AusgangspunktIm Jahr 2003
Im Jahr 2004
Im Jahr 2007
2014
Im Jahr 2021
Büroumgebung

Fabrikumgebung

Kunden
