Unsere Einheiten
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.ist ein privates Unternehmen, das Industrie und Handel vereint und Verbundwerkstoffe und deren Derivate vertreibt. Seit drei Generationen blickt das Unternehmen auf über 50 Jahre Erfahrung und Entwicklung zurück und folgt dem Leitsatz „Integrität, Innovation, Harmonie und Win-Win“. Es bietet ein umfassendes Beschaffungs- und Lösungsmanagementsystem aus einer Hand. Das Unternehmen beschäftigt 289 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 300 bis 700 Millionen Yuan.
Was wir tun?
Erfahrung
40jahrelange Erfahrung mit Glasfaser und GFK
3 GenerationenDie Familienmitglieder arbeiten in der Verbundwerkstoffindustrie.
Seit1980Wir haben uns auf Glasfaser- und GFK-Produkte konzentriert.
Produkte
Kohlenstofffasern und andere Rohstoffe für Faserverbundwerkstoffe.
Unsere Unternehmenskultur
Seit der Gründung von Chongqing Dujiang im Jahr 2002 ist unser Team von einer kleinen Gruppe auf über 200 Mitarbeiter angewachsen. Die Produktionsfläche wurde auf 50.000 Quadratmeter erweitert, und der Umsatz erreichte 2021 auf einen Schlag 25 Millionen US-Dollar. Heute sind wir ein Unternehmen von beachtlicher Größe, was eng mit unserer Unternehmenskultur verbunden ist.
Tugend
Die Tugend an erste Stelle setzen
Harmonie
auf der Suche nach Harmonie
Governance
Es gibt Normen und Standards
Innovation
Integration und Flexibilität
Unternehmensmission
„Wohlstand schaffen, gegenseitigen Nutzen erzielen und eine Win-Win-Situation schaffen“
Unternehmensmission
Vergiss niemals die ursprüngliche Absicht
Hauptmerkmale
Wage es, innovativ zu seinDie wichtigste Eigenschaft ist, den Mut zu haben, es zu versuchen, den Mut zu haben, darüber nachzudenken und es dann auch zu tun.
Integrität wahrenDie Wahrung der Integrität ist das Kernmerkmal von Chongqing Dujiang.
Fürsorge für die MitarbeiterJedes Jahr investieren wir Hunderte von Millionen Yuan in die Mitarbeiterschulung, richten Mitarbeiterkantinen ein und bieten den Mitarbeitern drei Mahlzeiten am Tag kostenlos an.
Gib dein BestesChongqing Dujiang hat eine hochgesteckte Vision, stellt extrem hohe Anforderungen an die Arbeitsstandards und strebt nach „gegenseitigem Nutzen und Win-Win“.
Unternehmensentwicklung
Im Jahr 1980
Ein guter AnfangIm Jahr 1981
Ein Verständnis der Markterwartungen, um die vollständige Kundenzufriedenheit zu erreichenIm Jahr 1992
Im Jahr 2000
● Beginn der internationalen technischen Zusammenarbeit.
Im Jahr 2002
Internationale Anerkennung und ein neuer AusgangspunktIm Jahr 2003
Im Jahr 2004
Im Jahr 2007
Im Jahr 2014
Im Jahr 2021
Büroumgebung
Fabrikumgebung
Kunden

