Unsere Einheiten
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.ist ein privates Unternehmen, das Industrie und Handel integriert. das Verbundwerkstoffe und Derivate verkauft. Drei Generationen des Unternehmens haben mehr als 50 Jahre Erfahrung gesammelt. Durch die Entwicklung, die sich an den Servicegrundsatz „Integrität, Innovation, Harmonie und Win-Win“ hält, wurde ein komplettes Beschaffungs- und umfassendes Lösungsservicesystem aus einer Hand etabliert. Das Unternehmen beschäftigt 289 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 300 bis 700 Millionen Yuan.
Was wir tun?
Erfahrung:
40 Jahre Erfahrung in Glasfaser und FVK.
Drei Generationen der Familie sind in der Verbundwerkstoffindustrie tätig.
Seit 1980 konzentrieren wir uns auf Glasfaser- und FRP-Produkte.
Produkte:
Glasfaserroving, Glasfasergewebe, Glasfasermatten, Glasfasernetzgewebe, ungesättigtes Polyesterharz, Vinylesterharz, Epoxidharz, Gelcoatharz, Hilfsmittel für FRP, Kohlefaser und andere Rohstoffe für FRP.
Unsere Unternehmenskultur
Seit der Gründung von Chongqing Dujiang im Jahr 2002 ist unser Team von einer kleinen Gruppe auf mehr als 200 Personen angewachsen. Die Werksfläche hat sich auf 50.000 Quadratmeter vergrößert und der Umsatz im Jahr 2021 hat auf einen Schlag 25.000.000 US-Dollar erreicht. Heute sind wir ein Unternehmen einer bestimmten Größenordnung, die eng mit der Unternehmenskultur unseres Unternehmens zusammenhängt:
Tugend
Tugend an die erste Stelle setzen
Harmonie
auf der Suche nach Harmonie
Regierungsführung
Es gibt Normen und Standards
Innovation
Integration und Flexibilität
Unternehmensmission
„Schaffen Sie Wohlstand, gegenseitigen Nutzen und eine Win-Win-Situation“
Unternehmensmission
Vergessen Sie niemals die ursprüngliche Absicht
Hauptmerkmale
Mut zur Innovation: Das Hauptmerkmal ist, dass man den Mut hat, es auszuprobieren, den Mut zu haben, zu denken und etwas zu tun.
Wahrung der Integrität: Die Wahrung der Integrität ist das Kernmerkmal von Chongqing Dujiang.
Fürsorge für die Mitarbeiter: Jedes Jahr investieren wir Hunderte Millionen Yuan in die Mitarbeiterschulung, richten Mitarbeiterkantinen ein und stellen den Mitarbeitern drei Mahlzeiten am Tag kostenlos zur Verfügung.
Geben Sie das Beste: Chongqing Dujiang hat eine hohe Vision, stellt extrem hohe Anforderungen an Arbeitsstandards und strebt nach „gegenseitigem Nutzen und Win-Win“.